Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?

Talentmanagement in volatilen Zeiten. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?Das Wirtschaftswachstum erhht die Nachfrage an Fach und Fhrungskrften. Dadurch wird eine langfristige Planung fr viele Unternehmen immer mehr zum Glcksspiel. Gleichzeit ist es fr Unternehmen berlebenswichtig, heute und in Zukunft ber die richtigen Talente zu verfgen. Was knnen Unternehmen tun, um dem Fachkrftemangel zu begegnen? Eine Lsung bietet das sogenannte Talentmanagement, mit dem Unternehmen Fachkrfte gezielt frdern. Doch wie knnen Unternehmen

Das Wirtschaftswachstum erhöht die Nachfrage an Fach- und Führungskräften. Dadurch wird eine langfristige Planung für viele Unternehmen immer mehr zum Glücksspiel. Gleichzeit ist es für Unternehmen überlebenswichtig, heute und in Zukunft über die richtigen Talente zu verfügen. Was können Unternehmen tun, um dem Fachkräftemangel zu begegnen?Eine Lösung bietet das sogenannte Talentmanagement, mit dem Unternehmen Fachkräfte gezielt fördern. Doch wie können Unternehmen Talentmanagement erfolgreich gestalten? Über welche Kompetenzen sollten "Talente" verfügen? Und wie lässt sich der Erfolg von Talentmanagement messen?Die Autorin Katarina Raspe zeigt, wie Unternehmen in dieser volatilen Systemumwelt wettbewerbsfähig bleiben, indem sie verschiedene Gestaltungsansätze des Talentmanagements vorstellt. Anhand von Experteninterviews leitet sie konkrete Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Talentmanagement moderner Firmen ab.Aus dem Inhalt:- Talentmanagementprozess- Kompetenzen- Agilität- Talentidentifikation- Talententwicklung