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Staat ohne Diener? Wege aus der Personalnot

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Description

Staat ohne Diener? Wege aus der PersonalnotSeit vielen Jahren werden in Deutschland Personalengpsse prognostiziert inzwischen ist der Personalmangel in vielen Bereichen des ffentlichen Sektors angekommen. Brgerinnen und Brger bemerken, dass vereinzelt Leistungen der ffentlichen Hand nicht mehr im gewohnten Umfang zur Verfgung stehen. Ist die aktuelle Personalnot ein vorbergehendes Phnomen oder muss sich das Personalmanagement des ffentlichen Sektors darauf einrichten, dass sich der Mangel an

Seit vielen Jahren werden in Deutschland Personalengpässe prognostiziert - inzwischen ist der Personalmangel in vielen Bereichen des öffentlichen Sektors angekommen. Bürgerinnen und Bürger bemerken, dass vereinzelt Leistungen der öffentlichen Hand nicht mehr im gewohnten Umfang zur Verfügung stehen. Ist die aktuelle Personalnot ein vorübergehendes Phänomen oder muss sich das Personalmanagement des öffentlichen Sektors darauf einrichten, dass sich der Mangel an Personal ausweiten und verschärfen wird? Wie kann ggf. auf den Personalmangel reagiert werden? Welche Möglichkeiten gibt es, bei den Beschäftigten neue Leistungspotenziale zu erschließen und das Commitment an die Dienstherren/Arbeitgeber zu stärken? Gibt es Zielgruppen, die verstärkt zur Aufgabenbewältigung hinzugezogen werden können?  Kann neue Technik, wie die KI oder soziale Roboter, bedeutsam zur Arbeitsentlastung beitragen? Zu diesen und weiteren Fragen bietet der Tagungsband zum 18. Symposium für Personalmanagement, das im November 2024 in Dortmund stattfand, hilfreiche Antworten und Lösungsvorschläge aus Wissenschaft und Praxis.

EAN: 9783807328928
Farbverschnitt: Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen.
Erscheinungsjahr: 07.11.2024
Titel der Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor##
Redaktion: Gourmelon, Andreas
Seitenzahl/Blattzahl: 151
Keyword: Boarding; Ehrenamt; Fachkräftemangel; Fachkräftesicherung; KI-Einsatz in Kommunen; Motivation älterer Beschäftigter; Personalentwicklung; Personalmanagement; Soziale Roboter
Fachschema: Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Jura~Recht / Jura~Beruf / Karriere~Karriere~Recht / Ratgeber (allgemein)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Business / Management~Management
Fachkategorie: Recht in anderen Disziplinen und Berufen~Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Ratgeber, Sachbuch: Recht~Ratgeber, Sachbuch: Psychologie~Management und Managementtechniken
Länge: 210 mm
Breite: 148 mm
Höhe: 12 mm
Gewicht: 218 gr
Produktform: Kartoniert
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K
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kenneth e tompor
Whiting, US
★★★★★ 5
Comfort
Color: Champagne, Size: Queen
What a lifesaver, great feel, and awesome cooling feel
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Reviewed in the United States on June 2, 2026
A
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Andrew
Phoenix, US
★★★★★ 5
Cool bedding
Color: Champagne, Size: Queen
As advertised nice and soft. But most of all cool. It really stays cool, especially on warm nights. A.
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Reviewed in the United States on April 26, 2026
S
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2021 self improvement challenge
Lake Worth, US
★★★★★ 5
Actually cooling and comfortable.
Color: Royal Blue, Size: King
Incredible cases. Soft, super comfortable and actually cooling as claimed. Highly recommended. Love these!
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Reviewed in the United States on May 18, 2026
J
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Janet L. Dolbow
West Palm Beach, US
★★★★★ 5
Cool
Color: Pink, Size: Standard
Cooling pillowcases work well, don’t wake up sweaty anymore. Very happy with them. Love the material, comfort and softness!
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Reviewed in the United States on June 7, 2026
M
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md
Lake Worth, US
★★★★★ 5
COOL Pillowcases Worth Buying
Color: Champagne, Size: Queen
I bought these to try out, and I was shocked to find they worked out better than my silk pillowcases. I have atopic dermatitis, and I need a pillowcase that doesn't irritate my skin. I also am having hot flashes and need something cool on my face. These pillowcases are perfect for both my conditions. I plan to buy more in different colors. My sons and husband also like it since they are always hot.
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Reviewed in the United States on May 30, 2026

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